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  • 韶钢松山:完成注销2019年股票期权激励计划部分股票期权
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2022-01-08  

  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性

  广东韶钢松山股份有限公司(以下简称“公司”)于2021年12月28日披露了《关

  于拟注销2019年股票期权激励计划部分股票期权的公告》(公告编号:2021-72)。2022

  年1月6日,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成了注销手续,具

  2019年股票期权激励计划授予的股票期权在第一个行权期开始前,因激励对象发生

  职务变更、自愿放弃、退休与公司解除或终止劳动关系、不受个人控制的岗位调动与公

  司解除或终止劳动关系等原因,根据《2019年股票期权激励计划(草案)》“第十四章

  公司及激励对象发生异动的处理”和《2019年股票期权激励计划实施考核管理办法》的

  1.激励对象发生职务变更,其新任职务不属本次股票期权激励计划激励对象范围的

  2.激励对象退休与公司解除或终止劳动关系的1人;不受个人控制的岗位调动与公

  司解除或终止劳动关系的4人,激励对象可选择在最近一个行权期仍按原定的时间和条

  件行权,行权比例按激励对象在对应业绩年份的任职时限确定,合计注销91.085万份

  3.激励对象2020年度考核结果为基本称职2人,根据《2019年股票期权激励计划

  实施考核管理办法》,第一个行权期的行权比例为计划行权额度的0.8,公司对其已获

  综上,根据2020年度激励对象发生的异动情况和激励对象年度考核结果,合计注

  销153.197万份股票期权。上述9人已获授尚未行权的股票期权共计153.197万份将由

  2022年1月6日,经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司已

  办理完成上述153.197万份已获授尚未行权的股票期权注销事宜。本次注销不影响公司

  公司本次注销部分股票期权符合《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市

  公司(境内)实施股权激励办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有

  关问题的通知》、深交所《主板信息披露业务备忘录第3号—股权激励及员工持股计划》

  等有关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》《2019年股票期权激励计划(草案)》